In unserer Welt ist alles in Bewegung: Menschen, Fahrzeuge, Technologien. Nur eines bleibt unverändert: unsere Verantwortung für diese Menschen, Fahrzeuge und Technologien. Schliesslich wollen wir auch den Generationen nach uns noch eine Zukunft bieten.
Um die Gesamtheit unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten zusammenzufassen und einzelne Themen gezielt zu vertiefen, haben wir das Konzept «Plan P» ins Leben gerufen.
Auf plan-p.swiss machen wir unsere Initiativen und Denkansätze für eine nachhaltigere Logistik und eine lebenswerte Umwelt allen Interessierten in Form von Geschichten, Zahlen und konkreten Beispielen zugänglich.
Dass der Verbrauch von Kraftstoff CO2 ausstösst, lässt sich nicht verhindern. Wie wir jedoch Kraftstoff einsetzen, schon. Darum bevorzugen wir multimodale Logistiklösungen und setzen Errungenschaften aus Forschung und Entwicklung um. Heute transportieren wir 60% unseres Transportvolumens mit der umweltfreundlichen Bahn. So rollen gruppenweit jede Nacht rund 226 Bahnwagen aus und legen für unsere Kunden jedes Jahr rund 11 Mio. Schienenkilometer zurück. 2024 konnten wir so 42 428 Lastwagenfahrten vermeiden und der Umwelt ungefähr 7280 Tonnen CO2 ersparen.
Sämtliche Röösli-Fahrzeuge erfüllen die höchste Abgasnorm EURO-6. In der Planzer-Gruppe kommen zudem E-LKW, E-Autos, Cargo-E-Bikes und zwei Pferdekutschen in Zermatt zum Einsatz. In unseren Ausbildungszentren schulen wir unsere Fahrerinnen und Fahrer regelmässig auf umweltoptimiertes Lenken und einen ökologischen Umgang mit dem Fahrzeug. Unsere Disponentinnen und Disponenten trimmen wir auf eine emissionsarme Routenplanung mit möglichst wenigen Leerfahrten.
Auf mehr als 1,45 Millionen Quadratmetern Lagerfläche, in der Schweiz sowie in dem benachbarten Deutschland und Italien bewirtschaften und lagern wir Güter im Auftrag unserer Kunden. Unsere Logistikzentren verfolgen den Ansatz des «Multi User Warehouse». Das bedeutet, dass wir gleichartige Güter verschiedener Kunden an diversen Standorten konsolidieren und so die Infrastruktur energie- und ressourcenoptimiert nutzen können. Auch die Logistikkonzepte sind auf optimale Waren- und Prozessflüsse ausgelegt.
Jedes Jahr bilden wir in der Planzer-Gruppe rund 400 junge Menschen in über zehn Berufen aus. Wir können eine Lehrstellenquote von 6,5% des gesamten Stellenpensums ausweisen. Etwa zwei Drittel der Lernenden arbeiten nach bestandener Lehrabschlussprüfung bei uns weiter.
Unser gruppenweiter Verhaltenskodex für Lieferanten legt klare Erwartungen an eine verantwortungsbewusste, ethische und gesetzeskonforme Geschäftstätigkeit fest. Gemeinsam streben wir eine faire, nachhaltige und ressourcenschonende Lieferkette an – für heute und zukünftige Generationen.
Wie fast jedes KMU unterstützen wir diverse soziale Institutionen, die der Gesellschaft etwas Gutes tun. Doch das ist noch nicht alles. An unserem jährlichen Nachhaltigkeitstag engagieren sich unsere Mitarbeitenden freiwillig einen Tag lang für eine gute Sache und erhalten diesen Tag als Arbeitstag von uns angerechnet.